Nos hicieron llegar a nuestra redacción este documento.
AGENCIA INNOVA DIGITAL.- Xalapa, Ver.- En la Escuela Industrial Concepción Quirós Pérez, turno vespertino, se vive actualmente un ambiente laboral profundamente deteriorado, caracterizado por altos niveles de estrés, acoso, desigualdad en el trato hacia el personal docente, amenazas, abuso de poder, falta de empatía y obstrucción sistemática en el desempeño profesional de los maestros.La directora Eneida de la Peña Rivera, ha sido señalada reiteradamente por su conducta autoritaria y perjudicial. Se le acusa de falsificación de documentos, realización de acusaciones infundadas y dolosas en contra del personal docente, así como de incitar a los alumnos a faltarles al respeto. Asimismo, manipula el proceso de inscripciones a los talleres con el fin de debilitar grupos de trabajo estratégicamente, llegando incluso a desaparecer grupos completos de más de 30 estudiantes, únicamente para dañar la reputación de ciertos maestros.Estas prácticas han provocado que varios miembros del personal del turno vespertino hayan optado por solicitar su cambio de turno o abandonar la institución, a pesar del alto prestigio de la escuela. La directora actúa sin seguir protocolo alguno, abusando de su cargo, bloqueando iniciativas académicas y afectando gravemente el funcionamiento del plantel. Su comportamiento incluso ha perjudicado actividades del turno matutino, sin que dicha jornada esté bajo su responsabilidad directa.A pesar de que existen múltiples quejas formales presentadas ante diversas instancias como la Dirección General de Bachillerato (DGB), la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), Recursos Humanos y distintos sindicatos, hasta la fecha no se ha logrado su destitución. La situación actual afecta seriamente tanto al turno vespertino como al matutino, comprometiendo la integridad institucional y el bienestar de la comunidad educativa.Por lo anterior, se solicita de manera urgente la intervención de las autoridades competentes para tomar control de esta situación y garantizar un entorno laboral digno, justo y respetuoso para todos los trabajadores de esta reconocida institución educativa.