Agencia Innova Digital.- El alcalde de Coatzacoalcos, Pedro Miguel Rosaldo García, participó en la Ceremonia de Entrega del Distintivo ALIADA (Acción Laboral Inclusiva para la Atención y Dignidad). Esta iniciativa es impulsada por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz (STPSP), los Servicios de Salud de Veracruz y el Gobierno de Coatzacoalcos. Su objetivo principal es promover entornos laborales más inclusivos, igualitarios, seguros y dignos para toda la población.
Durante el evento, encabezado por el titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, se reconoció a alrededor de 50 empresas, centros de trabajo municipales, sindicatos y asociaciones civiles. Estas organizaciones destacaron por su firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a la dignidad de las mujeres trabajadoras.
En su mensaje, el presidente municipal destacó que el Distintivo ALIADA representa un paso histórico para visibilizar las necesidades de las mujeres en los centros laborales. Explicó que el programa contempla la adecuación de infraestructura para atender de manera digna la salud menstrual. “Queremos que esos discursos sobre igualdad ya no se queden en palabras, sino que se conviertan en una realidad cotidiana que nos permita construir una mejor sociedad”, puntualizó Rosaldo García.
Por su parte, el secretario Arturo Santiago Martínez reconoció el esfuerzo diario de las mujeres, quienes históricamente han enfrentado dobles y triples jornadas de trabajo. Señaló que el distintivo promueve una cultura basada en el respeto, la empatía y la paridad, e informó que la dependencia continuará impulsando capacitaciones en el sector empresarial. El evento también contó con la presencia de Ana Karen Olguín Rodríguez, jefa de la Unidad de Género de la STPSP.
Como parte de las actividades, se impartió la conferencia magistral “Salud menstrual, bienestar y dignidad laboral” por la Dra. María Elena Guzmán Ríos, especialista de los Servicios de Salud de Veracruz. Asimismo, el personal de la STPSP dictó la capacitación “Construcción de espacios laborales inclusivos” a los representantes de las instituciones participantes. Con esta entrega y la distribución del kit institucional, el Ayuntamiento de Coatzacoalcos refrenda su compromiso con la creación de centros de trabajo más humanos y respetuosos de los derechos humanos.